找工作竟然得靠直播？2023年出現(xiàn)了最離譜的招聘方式，連簡歷都不用寫了。

傳統(tǒng)招聘像個渣男

以前找工作，就跟在相親網(wǎng)站刷照片似的，投一百份簡歷快手業(yè)務(wù)_快手直播帶崗招聘 ，要是能收到三個回復(fù)，那都算是祖上顯靈了。某招聘網(wǎng)站有數(shù)據(jù)表明，普通崗位平均得投37份簡歷，才能得到一次面試機會，這可比中彩票還難。企業(yè)的HR也挺苦，每天對著電腦屏幕看快手業(yè)務(wù)，眼睛都快冒金星了，招個倉庫管理員，都能收到985碩士的簡歷。

直播間里直接開聊

當(dāng)下打開快手，能看到主播正拿著鏡頭在廠房里逛。江蘇有個電子廠在招工，主播直接把攝像頭對準(zhǔn)流水線，說：“看好嘍，這活就是擰螺絲，包吃包住，月薪六千五。”評論區(qū)瞬間熱鬧起來，有人問：“夜班是從幾點到幾點？”還有人問：“宿舍有沒有WiFi？”主播當(dāng)場把車間主任喊過來答疑，這比婚戀節(jié)目還讓人覺得刺激。據(jù)統(tǒng)計快手業(yè)務(wù)，像這樣的直播平均每十五分鐘就能完成一次崗位匹配。

企業(yè)省下百萬中介費

深圳有個物流公司算過一筆賬，去年在傳統(tǒng)平臺招聘司機時，花了八十萬的中介費，今年換成做直播帶崗后，成本一下子就砍到了八萬。更厲害的是，他們搞了個“云面試”，讓應(yīng)聘者開著卡車進行直播倒庫，這可比看紙質(zhì)駕照靠譜多了。現(xiàn)在他們的直播間里一直有三個HR常駐，要是有人問薪資，他們會立刻掏出計算器，現(xiàn)場算加班費。

打工人終于不當(dāng)孫子

28歲的小王在直播間找了份廚子的活兒，他講以前去人才市場就跟參加選秀似的，現(xiàn)在能跟老板直接談價錢。主播帶著看員工宿舍的時候快手業(yè)務(wù)_快手直播帶崗招聘 ，他讓鏡頭轉(zhuǎn)一圈瞅瞅廁所干不干凈，人家還真轉(zhuǎn)了。最新數(shù)據(jù)表明，通過直播找到工作的人，入職后干滿三個月的比例比傳統(tǒng)渠道高出23%。

黑中介集體失業(yè)

曾經(jīng)在勞務(wù)市場稱霸的中介公司如今急得不行，在某地的人力資源產(chǎn)業(yè)園里，過去靠吃差價的中介如今都轉(zhuǎn)行去當(dāng)主播了，有個之前的中介老板自己說出了內(nèi)幕，稱以前每人收800元介紹費，現(xiàn)在直播間9塊9全都搞定，還送入職大禮包，勞動監(jiān)察部門表示，這種模式讓灰色收費沒地方藏了。

未來可能更瘋狂

聽說有公司搞VR招聘了，戴上眼鏡就能“實地考察”辦公室。現(xiàn)階段快手直播間里那些操作很火，有hr表演單手打包快遞，以此證明工作輕松，有工廠老板直播給員工發(fā)年終獎。北京某互聯(lián)網(wǎng)公司更狠，讓程序員當(dāng)場debug，修好bug直接發(fā)offer 。

所以問題就來了，要是讓你在直播間表演個拿手的絕活兒來找工作，你打算秀點兒啥？