新冠疫情期間，合理請假管理至關重要，本新冠疫情請假表格助力高效統計，結合效率分析功能，讓請假流程更清晰，企業能精準把控人員安排，提升整體運營效率。

新冠疫情期間請假表格怎么填？手把手教你搞定請假那些事兒

最近身邊不少朋友都在問，新冠疫情期間公司要求填的請假表格到底該怎么寫？有人擔心填錯影響考勤，有人怕漏掉關鍵信息被退回重填，今天我就結合自己和身邊同事的經驗，手把手教大家如何正確填寫這類請假表格,順便聊聊疫情期間請假的注意事項。

請假表格的"三大核心模塊"

先說個真實案例：上周同事小王因為發燒居家隔離，結果請假表上只寫了"發燒請假"，結果被HR打回來三次,其實正規請假表通常包含三個核心模塊：

1. 基礎信息欄 這部分就像身份證信息，姓名、工號、部門、聯系方式這些基礎項必須準確無誤，特別提醒：手機號要填能隨時接通的號碼，之前有同事填了備用號碼,結果審批時聯系不上被耽誤了。

2. 請假類型選擇 現在常見的疫情相關請假類型有：

• 居家隔離（需提供社區證明）
• 集中隔離（需附隔離通知書）
• 核酸檢測假（一般1-2小時）
• 照顧家屬假（需親屬關系證明）

重點提醒：千萬別選錯類型！上周市場部小李誤選了"事假"，結果工資被扣了20%，后來才發現應該選"疫情防控專項假"。

3. 詳細說明區 這是最容易出問題的部分，建議按"時間-地點-事由-證明材料"的順序填寫： 例：2023年X月X日-X月X日，在XX小區居家隔離（附社區蓋章證明）,因與確診病例同乘電梯被判定為密接。

不同場景的填寫技巧

1. 密接/次密接隔離 需要準備：社區隔離通知書、健康碼紅/黃碼截圖、流調記錄截圖，填寫時建議注明："根據XX疾控中心流調結果，判定為密接人員，現執行7天居家隔離。"

2. 發燒/咳嗽等疑似癥狀 重點說明：體溫數據、就診醫院、檢測結果，例："3月15日體溫38.2℃，前往XX醫院發熱門診就診，核酸檢測結果待出（附掛號憑證）"

3. 照顧陽性家屬 需要提供：親屬關系證明、家屬陽性證明，填寫示例："母親張XX（身份證號XXX）于3月18日確診陽性，現需居家照顧（附戶口本復印件、醫院診斷證明）"

常見問題避坑指南

1. 證明材料怎么準備？

• 電子版：建議用手機掃描APP生成PDF，比拍照更清晰
• 紙質版：重要文件建議復印2份，一份提交一份自留
• 有效期：注意證明材料的開具時間，超過3天的可能需要重新開具

2. 審批流程要多久？ 根據我們公司經驗：

• 普通居家隔離：24小時內
• 集中隔離：48小時內
• 特殊情況（如跨省隔離）：建議提前3天申請

3. 工資怎么算？ 這個要特別注意：

• 政府要求的隔離：按正常出勤計算
• 個人原因未遵守防疫規定：可能按事假處理
• 核酸檢測假：一般不計入缺勤

實用工具推薦

1. 在線表格工具 推薦使用騰訊文檔/石墨文檔，多人協作修改更方便,還能設置填寫提醒。

2. 證明材料整理APP 掃描全能王：自動裁剪邊緣，生成高清PDF WPS：支持電子簽名，方便遠程提交

3. 防疫政策查詢 國務院客戶端小程序：實時更新各地防疫政策 本地寶公眾號：提供社區聯系方式和證明模板

真實案例分享

上周技術部老張的請假表堪稱模板： "2023年3月20日-3月25日，在XX小區居家隔離（附社區蓋章證明），因3月18日與確診病例同乘地鐵2號線，經XX區疾控中心判定為密接人員，隔離期間每日體溫正常，最后一次核酸檢測陰性報告將于3月26日出具。"

這個表格之所以完美,是因為：

1. 時間地點明確
2. 判定依據清晰
3. 證明材料齊全
4. 后續安排說明

最后提醒大家：疫情期間請假既要遵守公司規定，也要保護個人隱私，遇到特殊情況及時與HR溝通，比如隔離期間網絡不好影響提交，可以提前報備，希望這份攻略能幫到正在為請假發愁的你,記得收藏備用哦！